Geschichte des 1. Mai: Vom Kampftag zum Feiertag

Wahlergebnis 28.03.2018

Liste 1 - 724 Stimmen,Mandate 3
Liste 2 - 64 Stimmen,Mandate 0
Liste 3 - 607 Stimmen,Mandate 3
Liste 4 - 1035 Stimmen,Mandate 5
Liste 5 - 5651 Stimmen,Mandate 27
Liste 6 - 340 Stimmen,Mandat 1

Das ist der starke Gegenspieler von Thyssen-Krupp-Chef Hiesinger

(Handelsblatt PDF)

Babalarimiz bizim için mücadele etti, biz de çocuklarimiz için etmeliyiz.
Almanya'nin 7 ayri kentinde bulunan ThyssenKrupp Steel çalisani 20 bin sendika üyesi isçiden 15 binine yakini oy kullandi. 13 bin 800 kisi Evet oyu kullanarak TATA ile birlesmenin önünü açti. ThyssenKrupp Steel ve Hindistan devi Tata arasinda birlesme anlasmasi da imzalandi.

(Deutesche Übersetzung PDF)

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

„Arbeitsplätze schützen und Zukunft gestalten“, so lautete das Motto der vergangenen Amtszeit des Betriebsrats. Der Tarifvertrag Zukunft hat nach über zwei Jahren der Unsicherheit Klarheit und Sicherheit geschaffen. Jetzt wissen wir, wie es mit der thyssenkrupp Steel Europe (tkSE) AG weitergehen kann.
Der Vorstand hat das geplante Joint Venture mit Tata Steel Europe auf den Weg gebracht. Mit dem Tarifvertrag Zukunft haben wir ein gutes Verhandlungsergebnis erzielt. Das sehen auch die IG Metall-Mitglieder so, über 92 Prozent haben dem Tarifvertrag zugestimmt. Das ist ein starkes Signal. Die Beschäftigten haben damit für die Sicherung ihres Arbeitsplatzes gestimmt, nicht für die Fusion. Die anstehenden Gutachten werden zeigen, ob das geplante Joint Venture ein Erfolg werden kann.
Auch in Zukunft kommt es darauf an, dass der Betriebsrat seine Schutzfunktion wahrnehmen kann. Vor diesem Hintergrund gilt es, bei der künftigen Holding weitgehende Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer zu sichern; sie nützen auch dem Vorstand gegenüber den Begehrlichkeiten von Finanzinvestoren. Die vergangenen Monate sind doch der beste Beweis, dass eine starke Mitbestimmung unverzichtbar ist. Ohne unseren Protest, ohne unseren solidarischen Kampf über alle Standorte der tkSE hinweg wären die Interessen der Beschäftigten kaum berücksichtigt worden.
Mit Mut und Respekt gehe ich die neuen Aufgaben an, die der Generationswechsel im Betriebsrat mit sich bringt – Stahl hat Zukunft und dafür werde ich kämpfen. Mit Unterstützung einer starken IG Metall und einer Betriebsratsliste, auf der Erfahrung und Kompetenz, Frauen, Männer, Jugend sowie Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund vertreten sind, stellen wir uns zur Wahl.
Wählt bei der Betriebsratswahl vom 14. bis 27. März 2018 die Liste 5 der IG Metall, damit wir die künftigen Aufgaben gestärkt anpacken und mit großer Durchsetzungskraft meistern können, zum Schutz und Wohl der Beschäftigten.
Wir sind stark. Mit Dir.

Euer Tekin Nasikkol
Listenführer Liste 5 IG Metall

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

jetzt beginnt der Wahlkampf der IG Metall für unsere Liste zur Betriebsratswahl 2018.
Die „Liste 5 sind WIR. IG Metall“

Aktionsnewsletter 11 - 5. Februar 2018
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92,2 Prozent stimmen mit JA – ein starkes Signal.

Drei Wochen lang haben die Mitglieder der IG Metall über den TV Zukunft
Stahl
intensiv beraten und diskutiert. Allein über 1.000 Mal wurde der
Wortlaut des Tarifvertrags im Mitgliederbereich der Aktions-Webseite
heruntergeladen. Es galt, das Für und Wider genau abzuwägen.
71,3 Prozent haben sich am Mitgliedervotum der IG Metall beteiligt:
Das Ergebnis ist ein starkes Votum für den TV Zukunft Stahl.
Und damit die Basis für mehr Sicherheit und verbindliche
Zukunftsperspektiven.

So haben die Standorte abgestimmt (in % für JA)
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tkSE Duisburg-Hamborn  86,7 %
tk Rasselstein  98,1 %
tkSE Bochum  93,6 %
tkMSS  97,5 %
tkSE Dortmund  93,0 %
tkSE Duisburg-Hüttenheim  90,9 %
tkSE Siegerland  97,2 %
tk Hohenlimburg  97,9 %
tk Electrical Steel GE  97,3 %
tkSE Bochum NO  98,1 %
KBS Kokerei Schwelgern  91,7 %
tkSE Finnentrop  96,1 %
Becker & Co.  98,3 %

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DANKE!
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Wir danken allen für die eindrucksvolle Unterstützung, die engagierte
Beteiligung, den großen Zusammenhalt und die Solidarität in den
letzten Monaten. Im nächsten Schritt erwarten wir nun das Gutachten der
Wirtschaftsprüfer zur Tragfähigkeit der Fusion. Wir werden weiter
berichten ...

Glück auf!

liebe Kolleginnen und Kollegen,

der Tarifvertrag „Zukunft Stahl“ steht noch 48 Stunden zur Abstimmung – bis Freitag, 02.02.2018, 16:00 Uhr.

Wir rufen alle Kolleginnen und Kollegen, die Mitglied der IGM sind, dazu auf, für den Tarifvertrag abzustimmen.

Der Tarifvertrag ist im Falle eines Joint Ventures ein Schutzschild für die Stahl-Beschäftigten und für die Stahl-Standorte. Schutz über 9 Jahre – das ist ein sehr gutes Ergebnis.

Es geht dabei um viel, es geht um unsere Zukunft – und genau deswegen werben wir IGM-Betriebsräte am Standort Duisburg Hamborn/Beeckerwerth für ein JA zum Tarifvertrag.

Unsere Bitte und unser Appell an Sie: Gehen Sie wählen, gehen Sie zur Abstimmung – es geht um uns!

Abstimmen können Sie heute und morgen an folgenden Orten:

01.Februar 2018

Für den Werkbereich Schwelgern 
Belegschaftsgebäude 10/11 von 4.00 bis  7.00 Uhr
Belegschaftsgebäude 12 auch von 4.00 bis 7.00 Uhr

Bereich Hamborn
Belegschaftsgebäude 5 von 4.00 Uhr bis 8.30 Uhr
Belegschaftsgebäude 3/7 von 12.00 bis 15.30 Uhr

Bereich Beeckerwerth
Haus H von 12.00 bis 15.30 Uhr

Tor 1 (BR Gebäude), Raum 1  von 7.00 bis 16.00 Uhr

Allgemein Service Betriebe (ASB) 6.00 bis 7.30 Uhr
Kantine (Übergang Verkaufsgebäude) 9.00 bis 10.00 Uhr
Technikzentrum (Bereich 7) 10.00 bis 14.00 Uhr
Tor 3 Gebäude (EG Treffpunkt) 10.30 bis 11.30 Uhr 
Hilf und Betriebsstoffe von 12.30 bis 14.00 Uhr

Arcelor Mittal, Übergabebude Eisenbahn von 12.30 bis 14.30 Uhr

02.Februar 2018

Bereich Beeckerwerth
Haus C von 4.30 bis7.30 Uhr

Tor 1 (BR Gebäude), Raum 1  von 7.00 bis 16.00 Uhr
Technikzentrum (Bereich 7) 10.00 bis 14.00 Uhr

Erdogan-nahe Partei ruft zum Austritt aus IG Metall auf.

Vorbereitung zum Mitgliedervotum läuft!
Alle Mitglieder sind per Post informiert worden.
Auf
www.es-geht-um-uns.de/mitglieder
könnt ihr den TV im Wortlaut einsehen.
Dort wird auch ab Samstag die Online-Abstimmung freigeschaltet sein.
Jede Stimme zählt! Auf ein gutes 2018!

Offen Ehrlich Ungeschminkt
Worueber stimmen wir ab:
(PDF)

Online-Abstimmung lauft noch bis Samstag ,20.Januar 0.00 Uhr
(PDF)

***neu Termine für die Wahllokale ***
(PDF)

Infos der Betriebe

13. – 20. Januar

Online-Abstimmung (www.es-geht-um-uns.de/mitglieder + Mitgliedsnummer + Geburtsdatum)

22. Januar – 2. Februar

Betriebliche Abstimmung (Urnenwahl) – nur für die, die nicht bereits online abgestimmt haben

  5. Februar

Auszählung an den Standorten –
Ergebnis an allen Standorten um 15 Uhr

§ 86a BetrVG-Antrag über die Weiterführung der Arbeitszeitverkürzung.
Die Unterzeichner unterstützen die Einreichung des Antrages zur Weiterführung der
Arbeitszeitverkürzung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG, Standort Hamborn/
Beeckerwerth. Sie fordern den Betriebsratsvorsitzenden nach § 86a Betriebsverfassungsgesetz
auf, innerhalb von 2 Monaten nach Eingang dieses Antrages die gewünschte Weiterführung der
Arbeitszeitverkürzung in einer Betriebsratssitzung förmlich zu behandeln.
Die Unterzeichner fordern den Betriebsrat auf, eine Verhandlungskommission zu berufen, deren
Ziel eine Weiterführung der Arbeitszeitverkürzung ist, auch als standortbezogene
Betriebsvereinbarung.